1月5日上午，医学院在多功能室举行2014年度领导班子述职述廉报告会，学校处级领导班子和领导干部考核测评组带队领导副校长景国勋、人事处处长郭健卿、党委办公室机要科科长尚显光出席了大会。会议由医学院党委副书记时洋主持，党委书记兼院长韩冬风代表学院党政领导班子作述职述廉报告，景国勋副校长进行了会议总结并作出指示，学院全体教职员工参加会议并对学院领导班子进行民主测评。

会上，韩冬风院长首先代表院党政领导班子作述职报告。报告分七个部分：一、教学工作、专科建设、学生管理、学生活动以及学院日常工作，韩院长就这几个方面的工作做了综合阐述。二、建立完善工作机制、规章制度，建立三个党支部，各职能制度建立并基本完善。三、分析研究制约医学院发展的几个问题：1、领导班子配备结构不太合理、不够完善建议学校综合考虑医学院的情况配备好学院班子；2、医学院发展之前定位不明确，缺少中长期的发展规划，班子组建后已经完成医学院发展规划的初稿，各职能部门正在讨论修订中；3、师资队伍建设，目前存在教师人员数量不足，高学历人才缺乏的状况，今后一项重要的工作就是要出台措施，加快教师队伍建设；4、教学设施不完备，主要是实验实训条件差，学院正在积极努力改善实习实训条件；5、12级学生很快就要进入毕业实习，由于对教学医院的权利、义务等相关的规定不够完善，为了理顺关系，学院已完成了一个管理意见稿。四、启动了科研项目的申报工作。2014年申报国家自然科学基金2项，河南理工大学博士基金1项，省卫生厅教改项目3项，校青年基金项目2项，努力实现医学院科研项目零的突破。五、以“显影成像”工程为抓手，促进工作落实，展示工作亮点，扩大学院在社会上的知名度，此工作下学期将全面展开。六、打造医学院特色文化，以学院的办学理念来影响大家，以良好的教风、学风、考风来规范大家的言行。七、存在的主要问题：一是科研工作薄弱、人才匮乏，二是实验实训条件差。在今后的工作中学院班子要进一步理清发展思路，改革创新，促进医学院快速发展。

考核测评组领导、景国勋副校长作总结讲话。他充分肯定了领导班子的工作业绩，这一年来，医学院各项工作扎实有效，教学工作井然有序，专科建设方面为本科发展奠定了基础，在学生管理工作上，亮点突出，取得了不菲的成绩。他指出，医学院应抓好人才引进工作、教学工作和实验实训工作；积极开展科研、学科建设，提高整体水平，加大工作力度和资金投入；要强化学风建设，做好教师和学生的思想政治稳定工作。他希望医学院的发展一年一个新台阶，呈现出良好的发展姿势和光明美好的未来。